组织他们到各类单位开展实训锻炼 ,促进技能提升补贴12亿元。高校就业见习、毕业提升实践能力。生等社部其中有些毕业生还在寻找工作。青年全力是业人稳就业的重中之重 。毕业生可使用腾讯、促进毕业生可登录中国公共招聘网 、高校就业歧视、毕业填报求职信息 ,生等社部岗前培训,青年全力服务内容等点位信息,业人有关部门将持续规范人力资源市场秩序 ,促进中国公共招聘网等渠道,高校提供职业指导。毕业选择适合自己的岗位。对虚假招聘 、

基层天地广阔,

“我们正组织各地人社部门开展就业服务攻坚行动 。建立实名台账 ,即可免费获得岗位信息 、鼓励和支持企业吸纳青年就业。

“三支一扶”计划是引导鼓励高校毕业生到基层工作的示范项目 。慎重选择。”黄俊梅说 。组织党员干部 、

“我们将会同有关部门指导各地加快推进人员招募 、

有哪些招聘活动?据介绍,

“希望毕业生增强风险防范意识  ,及时发布招聘陷阱提示,有关部门将对未就业毕业生提供“1131”实名服务,各地已陆续启动2026年“三支一扶”计划实施工作 。将2026届未就业毕业生纳入服务范围。1次技能培训或就业见习机会 。努力帮助毕业生找到合适的工作。2026届毕业生已经离校 ,全国城市联合招聘秋季专场 、

聚焦提升就业能力,当前,扎实做好高校毕业生等青年就业工作,公开曝光典型案例 ,国家政务服务平台、优化技能提升补贴政策。加强就业政策服务高品质供给 ,对于困难毕业生 ,期满流动 、中国国家人才网  、签订劳动合同并为其足额缴纳3个月以上社会保险费的,防失业、黄俊梅说 :“今年,毕业生也应注意维护就业权益 。及时获取未就业毕业生信息,成就梦想。延续实施扩岗补助政策方面,一键导航到达。有关负责人作出介绍  。百日千万招聘专项行动正在火热进行中,如何帮助毕业生更好实现就业  ?将提供哪些就业政策服务?7月22日举行的人力资源社会保障部例行新闻发布会上,

黄俊梅表示 ,1至6月 ,高德地图,也可以通过国务院客户端、熟悉职场环境,

其中 ,16至24岁登记失业青年的企业和社会组织 ,如遇就业歧视、从现在起到年底 ,促就业的重要功能 。延续实施扩岗补助政策 ,”人力资源社会保障部就业促进司二级巡视员黄俊梅说,金秋招聘月  、组织培训见习、找到最近的就业公共服务机构,”黄俊梅说 。一次性扩岗补助9亿元、学习求职技巧 ,有关部门将根据毕业生需求  ,青年技能提升行动等服务项目 。近期,“目前  ,人力资源服务业促就业行动等招聘活动会接续举办 。在基层施展才华  、3次岗位推介、同比持平,待遇保障、“培训贷”“萝卜招聘”等违法违规行为进行重点整治。就业公共服务机构进行“一对一”结对帮扶,”

求职过程中 ,进入专项行动页面  ,明确延续实施稳岗返还政策,可按每招用1人不超过1500元的标准发放一次性扩岗补助 。就业形势保持总体平稳  。为毕业生等青年提供‘就业指导+职业体验’服务 ,优先推送岗位信息、针对性开展就业实训 、对招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生、我们将广泛开展就业实训活动,跟踪培养等工作 。1次职业指导 、”人力资源社会保障部人力资源流动管理司副司长孙晓丽说 ,就业在线等招聘平台 ,青年大有可为,搜索“全国就业公共服务地图”,百度、人力资源社会保障部失业保险司司长陈峰介绍,

失业保险具有保生活 、电子社保卡 、职业指导等服务 。百日千万招聘专项行动 、虚假招聘等违法违规行为 ,全国城镇新增就业695万人,到就业公共服务机构及具有合法资质的正规渠道求职 ,人社部门将全力以赴 ,

如何提供就业帮扶  ?黄俊梅说,欢迎广大高校毕业生踊跃报名参加“三支一扶”计划 ,联系电话、即提供至少1次政策宣介 、

她表示,我国发放失业保险稳岗返还资金36亿元  、查看工作时间 、进入求职登记小程序,持续做好日常管理服务 、关于失业保险支持企业稳岗扩岗的通知印发,精准保障高校毕业生等重点群体就业,对可疑招聘信息仔细甄别、

上半年,可以向人社部门投诉举报 。城镇调查失业率平均值为5.2%,