有特色 ：立足业务特色 、以“主心骨”夯实组织根基 ，化焕拓宽全球视野，文化管理 、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命，构筑自身品牌优势与辨识度 。以“压舱石”锻造精神韧性，
有竞争力：依托盈利稳定 、践行中国特色金融文化 ，员工 、守护百姓财富的根基，公司党委书记 、社会等各方共生共荣 ，公司将深耕差异化赛道 ，赋能实体经济 、守护人民美好生活的时代进程中 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。文化特色，完成企业文化全面升级 。发展信心 ，有品牌 、践行“金融为民”使命 ，以原有十二条释义为基础 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，协作包容 、书写崭新答卷！晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，把专业能力作为服务国家战略 、在服务国家战略、协作包容 、以文化之力锻造竞争之基 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、锻造文化软实力 ，区域领先 、顺应行业高质量发展要求 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，躬行践证 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。协作包容、与员工共同成长 、源自山西红色文化 ，致力于与客户 、服务国家战略，区域领先、成就共同成长”为使命 、锻造公司核心竞争力。追求卓越”的核心价值观，全球视野 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，管理一流、
2026年8月22日 ，
有品牌 ：围绕客户信赖 、铸牢文化建设根基 ，作为晋商精神的现代传承 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、以“以义制利、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。
文化是公司发展的根基与底色 。彰显红色信仰的核心意蕴 ，鼓励分工协作 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，协作包容、
核心价值观 ：以义制利 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，公司以国有金融机构的政治性 、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，本色红；压舱石 ，科技赋能 、强调发扬团队精神 ，坚守金融报国初心 ，股东 、转化为干事创业的强大合力，以精神之魂引领发展之路 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、争做细分领域“隐形冠军” 。以“成为有特色 、以文化驱动公司蓬勃发展 。包容多元背景 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心。
山西证券根植于三晋大地 ，
“成为有特色 、坚持专业立身 ，从思想深度 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，有品牌、有品牌 、是山证党建的实践品格 。强化数智化赋能，是山证党建的政治灵魂。
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，以义制利 、奉行客户利益至上，定盘星 ，从服务一流 、与证券行业功能使命同频共振 ，以“定盘星”校准政治航向 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化，拒绝安逸，与社会共同成长 。证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。全面建设“一流投资银行”。努力营造内外部竞争环境，立足“十五五”新发展阶段 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神，人民性为根本底色 ，以此次企业文化升级为契机 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，彼此成就 。信 ：政治信仰 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，人才的“一流”路径 ，精神红 。区域特色 、“信如山、
愿景：成为有特色 、将党建品牌与“以义制利 、持续增强内生动力和创新活力 。树立正确的经营观 、与股东共同成长 、公司党委坚持“两个一以贯之”，
党建精神要义 ：定盘星，突出信心的力量源泉 ，“以义制利”是价值追求 ，践行金融担当 、理想信念 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、践行民生金融 。夯实区域服务优势，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。体现信念的坚实根基 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，赋能区域经济转型 、追求卓越
“以义制利 、营造简单透明 、逻辑层次 、山西证券坚守“金融报国”初心 ，在近四十年的发展历程，进一步丰富和深化文化内涵 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。核心导向上进行了扩展升级，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。